一、教师要有仁爱之心

教育是门“仁而爱人”的事业，教师要把阳光般的师爱，播撒到每一个孩子的心田。教师不能因为学生顽皮、淘气、不爱学习等，就对学生另眼相看，说一些带有歧视侮辱的话，如“我就没见过像你这么笨的学生”“这道题讲了多少遍了，你还不会？”“每天除了淘气惹事儿，给班级扣分，你还会干啥……”歧视侮辱的话语会伤害学生的自尊，时间长了学生缺少改正错误的动力。教师在批评时要针对问题具体分析，明确指出孩子的不足，如果他怎样做就会更好，让孩子产生努力的愿望，找到努力的方向，在老师的鼓励和肯定中，不断强化好的行为，从而引领学生健康成长。

二、教师要提升自身素养

《中小学教师实施教育惩戒规则（征求意见稿）》中明确指出“学生有妨碍教学活动正常进行的，教师应当给予批评教育，并可以视情况予以适当惩戒”。想要减少学生有妨碍教学活动正常进行的行为，教师就要从自身努力，通过扎实的知识功底、过硬的教学能力、科学的教学方法，引领学生探究知识，让学生愿意上你的课，在课堂上没有时间溜号，让教师的精彩讲解和巧妙设计成为磁铁，吸引着学生在尝试、验证、总结中学习新的知识，在意犹未尽中结束这节课，在兴奋中期盼着下一节课的到来。

三、教师要控制自己的情绪

《中小学教师实施教育惩戒规则（征求意见稿）》指出：教师不能因个人情绪或者好恶之意实施或者选择性实施惩戒；其他侵害学生基本权利或者侮辱人格尊严的行为。